Alles fließt.
Auch in Ihrem Unternehmen?


MACHEN SIE DEN TEST

Interne Kommunikation ist die Lebensader in Ihrem Unternehmen

Ihr Unternehmen ist ein System vergleichbar mit dem menschlichen Körper. In ihm stecken Organe, wie Ihre Abteilungen mit den verschiedensten Funktionen, verbunden durch ein Netz von Blutbahnen. Die Blutbahnen und das Blut versorgen alle Organe mit den notwendigen Stoffen, damit sie funktionieren und dem Körper Hochleistung ermöglichen.

Was aber wenn Blutbahnen verengt oder gar verstopft sind? Nach und nach sinkt die Leistungsfähigkeit bis zum Versagen.

Ihr Unternehmen soll jeden Tag Höchstleistung bringen. Versorgen Sie Ihr System mit allen notwendigen Stoffen dafür?

Und wie sichern Sie die Versorgung?

Die Blutbahn Ihres Unternehmens ist die interne Kommunikation! Im zwischenmenschlichen Miteinander ist die Kommunikation die entscheidende Variable für Erfolg, es ist das Blut des Unternehmens für Ihren geschäftlichen Erfolg – damit Ihr Laden brummt.

 

Kommunikation - die unterschätzte Ressource

1970 zeigte eine Studie, dass Manager 75 % ihrer Arbeitszeit mit Kommunikation verbringen. Und heute? Aktuelle Studien zeigen, dass es heute 90 % sind, während gleichzeitig die Arbeitszeit und die Anzahl der Kommunikationsmittel gestiegen sind. Kommunikation ist mehr als nur die Weitergabe von Information, es ist die unterschätzte Ressource für Wettbewerbs- und Erfolgsvorteile.

In jeder Branche finden sich Unternehmen, die effektiver arbeiten, die in kurzer Zeit Erstaunliches auf die Beine stellen und immer wieder durch Innovationen herausstechen.

Gute Kommunikation rechnet sich

89 MEHR MOTIVATION
21 MEHR PRODUKTIVITÄT
40 HÖHERE QUALITÄT DER ARBEIT
72 MEHR PROFITABILITÄT

Alle Fakten und Zahlen stammen aus aktuellen Studien der Forschungsinstitute Gallup, Forst und SIS International Research, der Universität Hohenheim und dem Edelman Trust Barometer

Locken Sie Ihre Ressourcen aus der Reserve

„Reden ist Silber, Schweigen ist Gold“ – oder doch Schweigen kostet Gold? Innovative und zukunftsstarke Unternehmen haben genau das verstanden! Schweigen und mangelnder Informationsfluss kosten Geld und können existenzbedrohlich für ein Unternehmen werden.

 

Sechs Kennzeichen innovativer Unternehmen

 

Icon: Strukturierte Prozesse

1. Agil und schnell

Veränderungsprozesse sind heute täglich Brot und nicht einmalige Ereignisse. Für die Unternehmensentwicklung ist Veränderung unumgänglich und das in einer im schneller werdenden Welt. Innovative Unternehmen transformieren ihre Kommunikation, um Handlungs- und Entscheidungspotenziale freizusetzen. Auch um die Schlüssel-Wettbewerbsvorteile best möglich zu leben – Innovationsfähigkeit und Kundenorientierung.

Icon: Kommunikationsstruktur

2. Professionalisierte Kommunikationsstruktur und Steuerung

An wen muss ich mich in der Angelegenheit wenden? Wer erteilt letztendlich die Genehmigung? Hoch innovative Unternehmen haben offizielle Kommunikationswege und Prozesse etabliert. Absprachen sind verbindlich geregelt, Prozesse für alle klar definiert. Eine professionelle Kommunikationsstruktur spart Zeit und es entsteht Raum für die wirklich wichtigen und kreativen Dinge im Job.

 

Icon: Bleibendes Wissen

3. Wissensmanagement und Knowhow-Transfer

Tja, irgendeiner im Unternehmen wird das bestimmt wissen. Fragt sich bloß, wer. Innovative Unternehmen fördern eine Kultur, in der die Mitarbeiter ihr Wissen aktiv miteinander austauschen und es gibt Systeme und Prozesse um Wissen verfügbar zu machen. So bleibt das wertvolle Knowhow besonders dann erhalten, wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.

Icon: Hohe Innovationskraft

4. Ideenschmieden

Ist es ein klasse Idee oder doch nur eine Schnapsidee? Ecke ich an, wenn ich Bewährtes in Frage stelle? Ja, neue Ideen sind fragil. Hoch innovative Unternehmen ermutigen daher ihre Mitarbeiter, freiwillig Ideen einzubringen und Patente zu entwickeln. Ideen aus den eigenen Reihen sind besonders wertvoll und innovative Unternehmen sind wahre Ideenschmieden.

Icon: Gemeinsame Ziele

5. Gemeinsame Zielsetzung

Gut, wenn alle an einem Strang ziehen. Besser, wenn dann auch noch in eine Richtung. Die ist oft gar nicht mal so klar, die eigene „Detailarbeit“ in das Gesamtsystem einzuordnen, fällt in wachsenden Unternehmen immer schwerer. In hoch innovativen Unternehmen wissen die Mitarbeiter, was sie tun und warum sie es tun. Die eigenen Aufgaben und die großen Unternehmensziele korrespondieren miteinander.

Icon: Verständliche Kommunikation

6. Verständliche Kommunikation durch und über alle Bereiche

Leider kein Einzelfall: „Visionen und Strategien“, die kaum einer im Unternehmen wirklich versteht. Bei hoch innovativen Unternehmen sprechen alle eine klare und unkomplizierte Sprache, die jeder versteht und danach handeln kann. Interne Kommunikation findet nicht nur von oben nach unten, sondern vernetzt über die Hierarchieebnen statt.

 

Resultat:
loyale, motivierte Mitarbeiter, ein produktives und wachsendes Unternehmen

Und als Folge:
loyale und glückliche Kunden

 

Lassen Sie uns Ihre Ressourcen aus der Reserve locken

Wollen Sie…

… schnell und nachhaltig auf Veränderungen reagieren?

… praxiserprobte Strategien kennen lernen, die Sie direkt umsetzen können, für mehr Innovationskraft und Wachstum in Ihrem Unternehmen?

… die Qualität Ihrer internen Kommunikation vorantreiben, um Raum für Kreativität und Entwicklung zu haben?

… Ihre Führungskräfte schulen, Ziele und Aufgaben richtig und gut zu kommunizieren?

… Ihre interne Kommunikation so gestalten, dass sie ungehindert in den richtigen Bahnen fließt?

Karin Breitkreuz – Kommunikation auf Kurs

Machen Sie den Check:

Wie effektiv kommunizieren Sie?

Mit dem KommunikationsTest finden Sie heraus, wo Sie mit Ihrer internen Kommunikation stehen.

Der Test ist eine erste Bestandsaufnahme und dann können wir tiefer gehen, vom KommunikationsCheck, über das individuelle KommunikationsConsulting bis zur langfristigen Begleitung Ihrer KommunikationsOptimierung.

Von den Einstiegsfragen - Wie viele Meetings und Inforunden finden wie oft statt? Wer nimmt daran teil? Und welche Medien werden wie genutzt? Gibt es Protokolle und wo sind diese zu finden?

Bis zur tiefen Analyse und der Bewertung Ihrer Kommunikationskanäle - die nachhaltige Verbesserung aller Kommunikationswege steht immer im Vordergrund.

Garantiert kein WISCHIWASCHI, sondern konkrete Maßnahmen, die Sie direkt umsetzen können.

Eine andere Perspektive und immer wieder der Blick darauf, welche Ressourcen sich noch für Ihren Unternehmenserfolg aus der Reserve  locken lassen.

 

Lieber gleich direkt und persönlich? 30 Minuten für Sie, in denen wir Ihre Ressourcen aus der Reserve locken

DIREKT ZU IHRER ERSTBERATUNG

Oder rufen Sie einfach an: +49-731-1 40 24 92

Was mich antreibt

 
   

Mein „Warum“ ist es, Unternehmen und Menschen zu helfen, ihr wahres Potenzial zu entdecken. So versetze ich sie in die Lage, Großes zu erreichen. Dinge, die weit über das hinausgehen, was sie bisher für möglich hielten.

 

Kommunikationsexpertin für Familienunternehmen und
Hidden Champions auf Wachstumskurs

Karin Breitkreuz – Kommunikationsberaterin und Coach für fitte Mittelständler

Karin Breitkreuz

Kommunikationsexpertin für den innovativen Mittelstand

Ich bin überzeugt, dass in Ihrem Unternehmen viele ungehobene Schätze schlummern. Ressourcen, die aus der Reserve gelockt werden wollen. Kommunikation ist ein mächtiges und sanftes Instrument zugleich, diese Ressourcen zu erschließen und Ihr Unternehmen voranzubringen. Mit mehr als 17 Jahren Praxis spreche ich hier aus Erfahrung.

Möchten Sie Ihre versteckten Ressourcen heben? Bei mir erwarten Sie erprobte und praxistaugliche Lösungen – ganz ohne Fachchinesisch. Mit präziser Analyse, langjähriger Expertise und viel Empathie helfe ich Ihnen, verborgenes Potenzial zu entdecken und individuell zu fördern. Ich begleite Sie in drei Stufen zum Ziel: ein lebendiges, innovatives Unternehmen sein, in dem alle an einem Strang ziehen.

Warum ich die richtige für Sie bin: Meine Vita

 

So sorge ich für einen gesunden Kommunikationsfluss
in Ihrem Unternehmen

 

Icon KommunikationsCheck

KommunikationsCheck

Machen Sie den Test: Wie gut fließt die Kommunikation in Ihrem Unternehmen? Der KommunikationsCheck liefert Ihnen aufschlussreiche Antworten und zeigt Ihre ungenutzten Ressourcen auf.

KommunikationsConsulting

Lassen Sie uns Ihre versteckten Ressourcen heben: Im KommunikationsConsulting entwickeln wir Lösungen, die alle „Organe“ Ihres Unternehmens mit vitaler Kommunikation versorgen. Hierzu entwickle ich mit Ihnen praxiserprobte Strategien, die perfekt in Ihr Tagesgeschäft passen.

Icon KommunikationsConsulting

Icon KommunikationsOptimierung

KommunikationsOptimierung

Wünschen Sie Hilfe bei der Umsetzung? Ich begleite Sie dabei, die neuen Abläufe in Ihren Alltag zu integrieren. Zudem unterstütze ich Sie, dabei alle Mitarbeiter mit an Bord zu holen. Regelmäßig angewandt – beispielsweise einmal jährlich – erzielen Sie mit der KommunikationsOptimierung immer bessere Ergebnisse.


Eine sinnvolle Investition

Transparente Kosten

 

Der Beratungsaufwand hängt immer von der Unternehmensgröße ab. Die Kosten für eine Optimierung Ihrer internen Kommunikation lassen sich daher nicht pauschal beziffern. Typischerweise amortisieren sich die Kosten jedoch innerhalb eines Jahres.

Im Anschluss an die kostenlose Erstberatung erstelle ich Ihnen gern ein individuelles Angebot.

Zielgerichtete Investition

 

Meine Angebote sind so aufgebaut, dass Sie daraus den größtmöglichen Nutzen ziehen und meine Empfehlungen direkt umsetzen können. Es gibt weder teure Folgekosten noch die Notwendigkeit, weitere Leistungen in Anspruch zu nehmen. Wir arbeiten zielgerichtet an Ihren Herausforderungen in Ihrem individuellen Kontext.

 

Das sagen meine Kunden

 


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Kontakt

Logo Karin Breitkreuz kommuniziert

Ich bin gern für Ihre Fragen da:

Portrait Karin Breitkreuz

 

Karin Breitkreuz

Brühlstraße 1

D-89081 Ulm

 

   +49 – 731 – 1 40 24 92

   +49 – 151 – 19 16 65 71

   info@karinbreitkreuz.de


 

Praxiswissen: KommunikationsTipps für Entscheider

 

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